АПКИТ подготовил манифест в защиту малых и средних ИТ-компаний.

08.04.2026 Российским малым и средним ИТ-компаниям нужны налоговые послабления, расширение программ льготного кредитования, субсидирование найма специалистов и квотирование, но прежде всего - стабилизация правил игры и снижение административной нагрузки. В противном случае в стране могут остаться лишь крупные компании.8 апреля, Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) опубликовала манифест в защиту малых и средних ИТ-компаний по запросу Штаба по защите бизнеса в Москве. В нем представлен анализ ситуации с малым и средним высокотехнологичным бизнесом и предложения по совершенствованию законодательства в части оказания мер поддержки малого и среднего предпринимательства."Текущая ситуация с поддержкой малых и средних компаний ИТ-бизнеса в России в 2026 г. - парадоксальная. С одной стороны, государство вводит новые финансовые инструменты, с другой - диктует жесткие регуляторные требования, которые могут лишить компании льгот. Срочные меры, крайне необходимые для поддержки малого и среднего ИТ-бизнеса в 2026 г., заключаются не столько в реализации новых субсидий, сколько в стабилизации правил игры и удалении избыточной административной нагрузки", - говорится в манифесте.По мнению его авторов, положение малых и средних ИТ-компаний тяжелее, чем в других областях. Главные причины - отмена некоторых льгот для них, рост ставки НДС до 22%, при резком снижении порога уплаты НДС. Это, как они отметили, создало реальную угрозу выживания для малого ИТ-бизнеса. Из-за новой нагрузки многие организации либо закроются, либо их поглотят крупные игроки рынка.Согласно тексту манифеста, у малых и средних ИТ-предприятий (МСП) четыре проблемы. Первая - высокая цена кредитов для малого бизнеса. При действующей ключевой ставке она может превышать 25% годовых, что делает заемное финансирование бессмысленным, останавливая инвестиции в развитие и модернизацию, а без них не будет и инноваций. Вторая - рост ставки НДС на 10% и снижение лимита в три раза. Это оказывает существенное давление на бизнес, который уже вырос из состояния "микро", но еще не обзавелся ресурсами. Третье - кадровый голод: с одной стороны, компании не могут позволить себе дорогих специалистов из-за дорогих денег и неясных перспектив, а с другой - на рынке недостаточно нужных зрелых специалистов."Малые и средние ИТ-компании всегда находятся под высоким давлением. У многих - небольшой или почти отсутствующий собственный штат и набор вполне понятных проблем: низкая финансовая устойчивость, проблемы с оборотным капиталом и ликвидностью; часто - демпинг (чтобы "пробиться"), когда цена услуг (например) ниже рыночной зарплаты специалиста; необходимость использовать одного специалиста по нескольким проектам у разных заказчиков (см. выше про людей); бесконечные цепочки субподрядов, которые создают риски и непрозрачность; отсутствие доверия от крупных заказчиков. Все устали от назойливых "малышей" - рынок "в деньгах" упал еще осенью 2024 г., и уже сейчас крупные клиенты начали заметно сокращать количество мелких поставщиков, так как взаимодействие с ними слишком затратно, нужно использовать разные модели работы, вероятен высокий риск сбоев", - гласит манифест.